企業(yè)發(fā)展，文化引領(lǐng)。為統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識、凝心聚力、開拓進取，傳承企業(yè)文化厚重底蘊，推動企業(yè)文化建設(shè)工作落地生根，提升團隊執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。8月16日下午，星船城舉行2024年企業(yè)文化知識競賽，公司管理團隊、各職能部門負責(zé)人、各職能部門及子公司的10個代表隊和員工代表參加活動。

各組首當(dāng)其沖展開第一環(huán)節(jié)9道必答題的較量，每組每人各3題對文化理念、經(jīng)營管理、歷史品牌進行解讀，考察選手基礎(chǔ)題的涉獵及準(zhǔn)確性，競爭初露鋒芒！

在第二環(huán)節(jié)爭分奪秒25道搶答題的交鋒中，各組爭先恐后，協(xié)同作戰(zhàn)，在無懼搶答失敗罰分風(fēng)險前提下，凝聚團隊智慧，對企業(yè)文化價值觀、理念、原則、管理、規(guī)劃、班組、培訓(xùn)、標(biāo)識等進行解答和詮釋，各隊分差反復(fù)拉鋸，勇氣與智慧并存，競爭尤為激烈！

在第三環(huán)節(jié)巔峰時刻5道風(fēng)險題的博弈中，各組你追我趕，在風(fēng)險與機遇并存、落后與反超共進的時刻，展開終極對決，對應(yīng)對危機“二十字方針”、水泥“高大威猛”、水泥“經(jīng)營范圍”、廉潔自律、四條禁令進行精準(zhǔn)詮釋，比賽達到白熱化！

經(jīng)過三輪激烈比拼，航天公司代表隊、供銷公司代表隊、瑞興公司代表隊分獲前三名。

總經(jīng)理秦秀偉對比賽作了點評：文化才是企業(yè)的骨髓和核心，沒有文化的企業(yè)就沒有主心骨，不具生命力，百年川威發(fā)展歷程真實詮釋了文化的有力支撐。從2014年集團王董事長提出應(yīng)對危機二十字方針，到從2018年起連續(xù)四年歷經(jīng)川威水泥經(jīng)營高潮，到如今經(jīng)濟下行對鋼鐵水泥產(chǎn)業(yè)的巨大沖擊，我們始終堅定“練鋼筋鐵骨，鑄時代脊梁”的信念，牢牢秉承“用戶至上、精益管理”核心價值觀，是文化的力量支撐我們一步步走到現(xiàn)在。要持續(xù)加強企業(yè)文化宣傳，推進企業(yè)文化的深度融合，要以企業(yè)文化為引領(lǐng)，夯實企業(yè)文化建設(shè)，提升團隊凝聚力、員工向心力和企業(yè)競爭力，共同創(chuàng)造奇跡。

在熱烈的氛圍中，公司領(lǐng)導(dǎo)分別為榮獲前三名的團隊頒發(fā)了獎金和證書。

最后，活動在《超越》歌聲中圓滿結(jié)束，并集體合影留念。